自己PRは『支えた成果』を見える化すると強いです。
ISFJは、相手の困りごとを先回りして整えるのが得意で、現場の安定に直結します。
ただし『当たり前のことをしただけ』になりやすく、強みが埋もれやすい点には注意。
ここでは、ISFJが貢献を数字・行動で示す方法と、例文（固有化前提）をまとめました。
ISFJ（擁護者）の自己PRが評価されるポイント
企業が自己PRで見ているのは、『すごい人か』だけではありません。
実際は『入社後に成果を再現できるか』が重要です。
ISFJは強みが噛み合う場面が多いので、構成を整えるほど評価が安定します。
刺さりやすい強み（ISFJ向き）
- 相手目線で抜け漏れを防ぐ（確認・フォローの精度）
- ルールや手順を守り、安定運用を支える（信頼性）
- チームの負荷を下げる（先回り・段取り）
- 丁寧なコミュニケーションで関係を維持する（調整力）
誤解されやすいポイント（先回りで補う）
- 控えめに見える → 自分がやった工夫を明確にする
- 『優しいだけ』に見える → 仕事の成果（件数・時間・満足度）を数で補う
- 抱え込みがち → 連携（共有・引き継ぎ）で再現性を示す
- 説明が遠回り → 最初に結論（強み）を置く
ただ、自己PRの『見せ方』は改善できる領域なので、ここは型で整えるのが効きます。
ISFJ向け｜自己PRの『黄金テンプレ』
説明が丁寧なタイプほど、文章が長くなりがちです。
先に型で圧縮すると、読む側が理解しやすい順番になります。
※数字が出せない場合は、件数・頻度・比較（以前は週◯回→今は月◯回）などでも十分です。
【例文】ISFJの自己PR｜職種別（そのまま使わない前提で固有化）
例文はコピペより、『数字・固有名詞・状況』を差し替えるほうが通過率が上がります。
ここでは、ISFJの強みが伝わりやすい3パターンを用意しました。
私の強みは、抜け漏れが起きやすい業務でも、確認とフォローで安定運用に整える力です。
前職では契約書類の回収と管理を担当していましたが、提出漏れが発生すると後工程が止まり、対応が属人化していました。
そこで、期限の見える化（リスト化）と、未提出の連絡テンプレを整備し、関係部署にも共有しました。
その結果、提出遅れによる差し戻しが月○件→月○件に減り、確認対応にかかる時間も週あたり約○分短縮できました。
貴社でも、安定した事務運用を支える役割で貢献します。
私の強みは、相手の不安を先回りして解消し、対応品質を安定させる力です。
前職では問い合わせ対応で、回答はしているのに再問い合わせが増えている課題がありました。
そこで、よくある追加質問を洗い出して案内文に追記し、説明の順番も統一。チーム内で共有できるようにしました。
その結果、再問い合わせが月○件→月○件に減り、対応時間も平均で1件あたり約○分短縮しました。
貴社でも、顧客の安心につながる対応を積み上げます。
私の強みは、現場の状況を見ながら段取りを整え、トラブルの芽を早めに潰す力です。
前職では、引き継ぎの情報が不足すると対応の遅れが発生しやすい状況がありました。
そこで、引き継ぎ項目を定型化し、要点を短く共有できるようにして、チーム内の連携を強化しました。
その結果、確認の手戻りが減り、対応のばらつきも小さくなりました。
貴社でも、現場を支える『縁の下の安定運用』に貢献します。
ISFJがやりがち｜自己PRのNG例と改善
誠実なタイプほど、自己PRが控えめに見えることがあります。
採用側が求めているのは『盛ること』ではなく、伝わる形に整えることです。
| NG（もったいない） | 優しいです。気配りできます。サポートが得意です。 |
|---|---|
| 改善（伝わる） | 未提出のフォロー手順を整備し、提出遅れを月○件→月○件に減らしました。 （＝気配りを成果で証明） |
| NG（自己評価だけ） | 『丁寧に対応しました』で終わり、変化が見えない。 |
| 改善（変化を入れる） | 対応の工夫（案内文の統一／追加質問の先回り）→結果（再問い合わせ減・時間短縮）まで書きます。 |
| NG（抱え込みに見える） | 『全部自分でやりました』が強調される。 |
| 改善（再現性） | 共有・引き継ぎ・テンプレ化で『チームで回る形』にした、と書くと評価が上がります。 |
面接での自己PR｜ISFJが刺さる伝え方
書類で通っても、面接で『印象が薄い』と言われることがあります。
ここで大事なのは、テンションより意図の言語化です。
面接で使える一言（印象が強くなる）
- 『相手の不安を先回りして、抜け漏れを減らします』
- 『対応のばらつきを整えて、品質を安定させます』
- 『引き継ぎや共有を仕組みにして、再現性を作ります』
深掘り質問への返し方（ISFJ向け）
例：『追加で聞かれやすい点を先に案内に含め、テンプレ化してチームで共有しました』
ISFJ向け｜自己PRを作る手順（10分で骨子→仕上げ）
最初から文章を書かず、『素材を集めてから整える』と失敗しにくいです。
下の順で作ると、ブレが減ります。
- 『困りごとを減らした』『手戻りを減らした』経験を1つ選ぶ
- 何が困っていたかを1行で（例：再問い合わせが多い）
- 自分の工夫を1つ（例：案内文の統一、期限の見える化）
- 結果は『前後差』で（例：月○件→月○件、○分短縮）
- 入社後は『同様に先回り→定着』で締める
- 『優しい』など抽象語だけで終わっていない
- 工夫（テンプレ化・共有・見える化）が入っている
- 結果が前後差で示されている
- 入社後の再現（安定運用）が書かれている
自己PRがまとまらない時の補助｜診断で『素材』を作る
自己PRが書けない原因は、能力がないからではなく、言語化素材が足りないことが多いです。
先に素材を出してから、テンプレに当てはめるほうがスムーズです。
※診断結果の言葉をそのまま貼るより、結果を『材料』にして、この記事のテンプレへ落とすのがおすすめです。
まとめ｜ISFJの自己PRは『強みの見える化』で通りやすくなる
ISFJ（擁護者）の自己PRは、性格説明ではなく行動と結果で信頼を作るのが近道です。
最後は、入社後に再現できる形で語れているかを確認して締めましょう。
- 結論→工夫→変化（前後差）→再現の順で短く
- 気配りは『抜け漏れ削減』『再問い合わせ減』など成果に変換
- 共有・テンプレ化で『チームでも再現できる』を示す