INTJ(建築家)の転職では、熱量よりも「筋の通った理由」「成果につながる設計」「再現できる思考」が見られやすいです。
ここでは志望動機を 採用側が納得しやすい論理の形 に整えるテンプレと、状況別の例文(同職種・異業種・未経験)までまとめます。
「なぜこの会社か?」は、気持ちの強さではなく、戦略と打ち手がつながっているかで評価されます。
INTJ(建築家)は、先に全体像を描ける ほど強みが伝わりやすいです。
INTJ(建築家)の志望動機の書き方|転職で通る基本テンプレ
志望動機は文章力より、採用側が判断できる材料がそろっているかで決まります。
INTJ(建築家)は、結論→根拠→実装イメージの順で整えると、強みがぶれずに伝わります。
結論:応募理由を1行で言い切る
「御社の◯◯職で、△△を通じて□□を実現したい」まで一文で。
INTJ(建築家)は 狙う成果 を先に置くほど強く見えます。
根拠:経験・実績・工夫を数字で示す
実績は「何を」「なぜ」「どう変えたか」を短く。
意思決定の根拠 を入れると、納得感が上がります。
再現性:入社後の動き方を一文で入れる
「現状把握→課題分解→設計→検証→定着」など、流れがあると強いです。
INTJ(建築家)の強みは 設計と最適化 に表れます。
STAR法は、実績を短く整理する枠組みです(状況=Situation/課題=Task/行動=Action/結果=Result)。
INTJ(建築家)は「行動」を設計として言語化しやすく、根拠が散らかりにくくなります。
「なぜこの会社?」の作り方|INTJ(建築家)の転職志望動機が刺さる3つの材料
志望動機は、会社側が「採る理由がある」と判断できて初めて強くなります。
INTJ(建築家)は “戦略の整合性” を言語化すると差がつきます。
| 材料の選び方 |
事業/顧客/業務の特徴から、あなたの強みと接続できる要素を選びます。 好きより勝てる根拠 を優先すると強くなります。 |
|---|---|
| 書き方の型 |
「◯◯だから魅力」だけで終えず、成果に至る道筋 までセットで書きます。 例:要件が明確→仮説検証が回せる→改善が早い、など。 |
| 避けたいNG |
企業HPの言葉を言い換えただけ/どこでも成立する内容。 INTJ(建築家)はここを詰めるほど、“解像度の高い志望”が伝わります。 |
INTJ(建築家)向け:会社理由を作るテンプレ(1文)
【例文つき】INTJ(建築家)の志望動機|同職種・異業種・未経験(転職向け)
丸暗記ではなく、【職種】【実績(数字)】【意思決定】を自分の経験に差し替えて使う前提です。
面接で深掘りされても崩れにくい形にしています。
同職種(経験を活かす)|例文
異業種(業界を変える)|例文
INTJ(建築家)は「適応します」より、前提整理→設計→検証 が見えると強いです。
未経験(職種を変える)|例文
INTJ(建築家)の志望動機|転職で落ちるNG例と改善ポイント
INTJ(建築家)は論理を意識するほど、逆に“独りよがり”に見えることがあります。
判断材料(根拠・相手のメリット・再現性)を足すだけで印象が変わります。
| NG | 「御社のビジョンに共鳴しました」「最先端だと感じました」 |
|---|---|
| 改善 | 「そのビジョンを【具体的な打ち手】で前進させたい」など、貢献の方法 まで書く。 |
| NG | 分析の説明が長く、結論が遅い |
| 改善 | 冒頭で結論を固定し、根拠は要点だけ。深掘りは面接で に回す。 |
| NG | 入社後が「最適化します」で終わる |
| 改善 | 「現状把握→分解→設計→検証→定着」など、実装の順番 を一文で入れる。 |
面接で深掘りされた時の答え方|INTJ(建築家)の志望動機を崩さないコツ
志望動機は、面接で「具体的には?」「なぜ当社?」と掘られます。
INTJ(建築家)は、前提と結論を先に揃えると落ち着いて答えられます。
「なぜ当社なのですか?」
「入社後、最初の3か月で何をしますか?」
「転職理由と一貫していますか?」
まとめ|INTJ(建築家)の志望動機は「結論→根拠→実装イメージ」で勝てる
INTJ(建築家)の転職志望動機は、思考の筋と再現性が伝わるほど強くなります。最後に、崩れないためのチェックだけまとめます。
| 結論 | 「どの職種で、どの成果を狙うか」が1文で言い切れている |
|---|---|
| 根拠 | 実績が数字 or 比較で示せる(STAR法で要点を整理できる) |
| 再現性 | 入社後の動き方(前提整理→設計→検証)が一文で言える |
| 会社理由 | その会社の特徴と、自分の強みが因果で接続できている |
よければ、自己PRの材料を整理する診断も使ってください。



















