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タイプ別あるある診断（16タイプ）
MBTI就活診断（20問 / 48問）
4つの性格軸（E/I・S/N・T/F・J/P）から、あなたの就活で刺さる強みの出し方と短所の言い換えの方向性を整理します。
直感でOK。迷ったら「普段の自分」に近いほうを選んでください。
診断後は、あなたのMBTIタイプに対応した【就活向け】長所の伝え方／短所をマイナスに見せないコツの記事へ案内します。
ポイント
「合否」や「職種」を当てる診断ではなく、面接で伝わりやすい表現に落とし込むための自己理解です。
結果はタイプ別の就活記事へ
判定した16タイプに合わせて、強みの刺さる言い方と短所の安全な言い換えへそのまま接続します。
面接で“伝わる形”に整える
性格の説明で終わらず、採用側が評価しやすい言語（行動・再現性・工夫）に寄せる視点を入れています。
20問は約2分、48問は約6〜8分
まずは20問で方向性。迷いが多い・日によってブレる人は48問で確認すると、結果の納得感が上がります。
48問版について
48問版は、4軸を各12問で確認します。
「日によって結果が変わりやすい」「迷いやすい」人でも、傾向が見えやすくなります。